Technologijų komandų talentų pritraukimas ir valdymas

Jolita Budrienė

Lektorė Jolita, personalo atrankų specialistė bei karjeros konsultantė.

Jau gerą dešimtmetį medžioja “vienaragius”, t.y. sunkiai surandamus ir pasamdomus IT specialistus. Lektorei patinka iššūkiai, su kuriais susiduriama ieškant IT specialistų. Taip pat ją visada žavėjo IT sektoriaus HR komandos, nes jos visada viena koja priekyje, kas susiję su HR technologijomis ir gerosiomis praktikomis. 

 

Esminiai Jolitos patirties momentai: 

Personalo paieška ir atranka bei “galvų medžioklė“ (10+ metų); 

Tarptautinė atrankų patirtis; 

Kandidatų sistemos (ATS) diegimas ir optimizavimas; 

 

2000+ darbo pokalbių bei 500+ įdarbintų kandidatų. 

 

Pradirbusi nemažai laiko su vienomis iš didžiausių IT kompanijų Lietuvoje, šiuo metu lektorė yra laisvai samdoma specialistė. Daro atrankas bei karjeros konsultacijas, veda mokymus darbo paieškos ir personalo atrankų klausimais. 

Jolitą žavi nuolatinis tobulėjimas, tad šalia savo veiklos vystymo, aktyviai siekia ACC koučingo sertifikato.